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篇讲师授课见证
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管理讲师授课见证
彭代莲
认识
管理
-前进
认识
管理
2009年12月3日，彭老师为前进化工集团全体中基层
管理
人员讲授《认识
管理
》，从
管理
的概念，要素，
管理
者的角色转换等方面，结合公司的实际案例进行讲解。
盖烈夫
问题
管理
“管”什么？
企业
管理
人们都在强调企业的问题
管理
，那么，问题
管理
到底管什么？笔者认为，主要
管理
如下四个方面的问题： 一、必须要回答或解释的事情和事物。人们对于客观世界的认识是极其有限的，
谭焱心
管理
“管”什么
企业
管理
迄今为止，世界上唯一一位创造了两个世界500强的企业家----日本京瓷和KDDI的创始人稻盛和夫，其秘诀是“以心为本”的经营，他说：“世界上没有比人心更易变、更不可
赵国军
管理
自己（上）
非人力
管理
本文是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。作者彼得·德鲁克，自1971年后长期在美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学任教。该文首次发表于1999年，节选
李哲贤
别说你知道什么是结果
管理
企业
管理
李哲贤香港人文素质
管理
学院首席顾问讲师，著有《我要结果》、《区分智慧》等畅销书籍，其中《我要结果》版权输出到中国香港、中国台湾、新加坡等地，在微观
管理
学派中影响力巨
林玟莹
管理
在管什么？
企业
管理
【为什么同样的人和物，不同的经理去做，结果差很多？】①
管理
就是让下属明白什么是最重要的！②
管理
不谈对错，只谈解决问题！③
管理
是“管事”而非“管人”！④
管理
就是让公司
胡凤芩
什么是
管理
企业
管理
在中国人的传统观念里，
管理
者就是
管理
部下的，而
管理
就是监督、发号施令，这是非常错误和片面的理解。我的一位刚离开跨国公司中国区高管岗位进了民营企业的好朋友谈到，去民营
赵国军
管理
自己（下）
非人力
管理
○ 我属于何处少数人很早就知道他们属于何处。比如，数学家、音乐家和厨师，通常在四五岁的时候就知道自己会成为数学家、音乐家和厨师了。物理学家通常在十几岁甚至更早的时候
张城玮
管理
自己
企业
管理
所有的
管理
类书籍，包括我自己写的那些书在内，关注的都是对他人的
管理
。但首先，你要
管理
好自己，只有
管理
好自己你从而才能
管理
好他人。 作为主管或经理，你所拥有的最重要且
王春节
谁需要
管理
？
企业
管理
谁需要
管理
：对于天才而言，根本不需要去学什么
管理
，“生而知之”是天才的特色；但我们大部分人都是普通人，都不是什么天纵奇材，
管理
恰恰是给我们学的，“学而知之”是我们的
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